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~あなたは惜しい人材ですか?~【賃貸・賃貸管理コラム】
2009年6月26日(金)17:56
昨日付で、わが部門で2年間働いてくれた女性スタッフが
退社することになりました。我が部門が、1番大変な変革
時期での入社であったにもかかわらず、彼女の活躍には
心より感謝しています。ありがとう。
我が部門では、受付業務と
新規に導入した管理ソフトの
運用を担当してもらった。
彼女は、派遣として当社へ入社しました。派遣と正社員の壁
であったり、初めての賃貸管理会社でクレーム電話対応など
大変な時期もありながら、ウスイホームの発展のために寄与
してくれた功労者といっても良い活躍でした。
残念ながら、引っ越しすることが決まり勤務が難しいので、
契約終了という形になりました。
最後の朝礼で彼女の一言が
「自分が辞めたいと思っての退職でないことが良かった」
正社員でありながら、「会社を良くしたい」と思っている社員が
どれだけいるでしょうか?自分のことばかりの人が多いなかで
責任感のある彼女の仕事っぷりは、感謝感謝であった。
「いなくなると本当に困る」
「代わりの人間が見当たらない」
自分は、会社にとってそういう人材になれているのか?
自問自答してしまう。
みなさんは、いなくなると困る人材ですか?
最後に全員で、新ユニフォームで記念撮影!
うちの部署は、一人も欠けては困るメンバーです。
(時には、お前辞めちまえとは言いますが・・・・)
今後とも、よろしくご支援賜りますようお願いいたします。
おしまい
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