三橋栄治: 2007年11月アーカイブ

例年、採用しております新卒者の「内定式」を本日挙行致しました。

会社説明会→採用試験→３回の面接を経て採用を決定した０８年度内定者は１２名の精鋭達です。

この精鋭達を採用できたのも、リクルート担当経営企画室係長秋本の気配りと努力のお陰と感謝しています。

さて、式は弊社最高経営責任者ＣＥＯ臼井伸二の「運命」「自己啓発」を交えた祝辞にはじまり、私は、「準備」「習慣」「自覚」を中心に話しました。

式に臨んだ内定者達は、緊張の面もちで私たちの話を真剣に聞いていました。

例年この様な内定者の姿を見ていますと彼ら達が社会に出て初めて出会う会社が弊社である事実を重く受け止める事。

また親御様から大事な息子さん、お嬢さんを預かる立場としてより一層の努力をしなければならないと心を新たに致します。

そして例年この「内定式」が終わると４月１日の「入社式」が楽しみな私です。