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こんにちは、社長の木部です。

１１月に入り、総務では、来年の年賀状準備を行っています。

お客様や取引業者様への年賀状は、とても大切なものだと感じています。

ところで、社員間の年賀状について、総務から通達があり、忖度の年賀状は自粛しましょうというものです。

社員も３００名近くになり、負担に感じる社員も多くいるようです。

メールが発達した現在、年賀状の存在価値が低くなってきたのですね～

勿論、忖度年賀状の自粛であって、今まで通り年賀状を禁止している訳ではありません。

送りたい人は送り、義理や忖度での年賀状は止めましょうという趣旨です。

若い社員は、大変だと思いますし、メールで十分だという世代が圧倒的に増えているのだと思います。

私も、社長としてそれでいいと思います。

しかし、お客様に対しては、今年の御礼と、来年も変わらぬご指導をお願いしますという年賀状は、

とても大切なものだと思います。

心のこもった年賀状は、年代に関係なく、嬉しいものだと思います。