募集要項
重要事項説明書・契約書法務チェック
仕事の内容 | 契約書と重要事項説明書のリーガルチェック |
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給与 | 固定給:400,000円〜550,000円 ※業務手当は固定残業代35時間相当額として、時間外労働の有無に関わらず必ず支給し、35時間を超えた分は別途支給します。 |
休日 | 【年間休日】105日 【週休二日】火水定休 【年次有給休暇】6か月経過後10日 ※年間休日と別途、年次有給休暇の取得奨励日が9日 【その他休暇】GW、夏季、年末年始、他 |
就業時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※PC利用可能時間は20:00まで |
募集人数 | 契約件数増加に伴い増員1名 |
就業場所 | 神奈川県横須賀市久里浜2-2-3 |
必要な経験・資格 | ①宅建士 ②普通自動車運転免許(現地確認の為) ③不動産売買仲介契約経験 |
昇給・賞与 | ≪昇給≫あり(年1回) ≪賞与≫あり(年2回) |
月額手当 | 家族手当(配偶者10,000円、子1人5000円) 役職手当(主任10,000円~) 資格手当(宅地建物取引士20,000円)(FP2級10,000円)(不動産コンサルティングマスター5,000円)他多数 勤続手当(5年以上5,000円) (10年以上10,000円) (15年以上15,000円)他 通勤手当(上限あり/30,000円まで) 残業手当(35時間を超えた分は法定通り支給) |
仕事の内容 ・やりがい |
【仕事の内容】
当社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な配信・教育をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業です。 【仕事のやりがい】 現在は1名体制で行っていますが、契約件数増加に伴い2名体制にするための増員募集。在席中の社員は、前職までで不動産取引経験者です。誠実な対応と、細やかな視点・的確な指導で活躍しています。契約が多い月末は契約内容の確認が中心となりますが、比較的契約が少ない月初~月中は、不動産取引に関わるコンプライアンスの配信・国土交通省ガイドラインの一部抜粋配信等を個なっていただく予定です。グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、将来的には社員教育もお願いしたいと考えています。 |
その他、PR | 【ウスイホームの強み・・・】アパートやマンションを借りてくれたお客様が、結婚やお子様が大きくなったタイミングで、住宅を購入してくれたり、実家の建て替えをしてくれたりします。ウスイホームは他社と違い、住宅に関する様々な事業(ワンストップサービス)を通じて、一度お会いしたお客様の人生の中で何度でも利用して頂けるような事業構造を目指しています。 |
福利厚生1 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、財形、退職金制度(勤続3年以上)、家族手当、資格手当、役職手当、勤続手当、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・供花等・傷病見舞金・災害見舞金)交通費支給(上限あり/30,000円まで)、マイカー通勤可、女性制服貸与、保養所 |
福利厚生2 | 毎年行っている社員旅行は、 海外or国内or日帰りの3コースから選択可能です 【2018年度】 海外→台湾2泊3日 国内→九州1泊2日 日帰り→東京ディズニーリゾートペア招待 ※他部門の社員との交流を深める方も、 家族と東京ディズニーリゾートを楽しむ方もいます |
応募方法 | 下記中途採用応募フォームから必要事項を入力し、送信してください。応募より1週間以内に採用担当よりご連絡差し上げます。(※該当の職種が無い場合はその他の欄に記入してください) |
採用までの流れ | 採用担当から連絡後、本社宛に履歴書と職務経歴書をお送りください。書類選考後、面接を2回実施します。(部門面接+社長面接)社長面接後1週間以内に採用内定が決定いたします。内定後概ね2週間~入社可能。 |
履歴書送付先・お問い合わせはこちらまで
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