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健康経営宣言
ウスイグループ健康経営宣言
ウスイグループの企業理念「社員とその家族の満足・お客様満足・地域貢献の３つを同時に実現する」を遂行するためには、第一に社員とその家族が心身ともに健康であり続ける必要があると考え、健康維持向上を推進することを、ここに宣言します。
代表取締役社長 木部 浩一
推進体制
代表取締役社長を最高健康責任者とし、各部門役員と総務人事課メンバーが推進業務を担います。また四半期毎に役員会にて健康経営の方針・課題・施策効果の検証を議題として取り上げます。
取り組み事項
１ 働きやすい職場づくり
育児休業制度の導入／出産後の短時間勤務制度の導入／子どもの看護休暇の導入／介護休業・介護休暇制度の導入／残業抑止システムの導入／クラウド精算・勤怠システムの導入／クラウドPBXの導入／テレワーク勤務制度の実施／リフレッシュスペースの設置 など
２ からだの健康づくり
定期健康診断の実施／被扶養者に対しての婦人生活習慣病予防健診の実施／脳ドッグ補助の実施／子宮頸がん検査補助の実施／無料歯科検診の実施／インフルエンザ予防接種費用補助の実施／市販薬購入補助の実施／フィットネスクラブ利用補助の実施／新型コロナワクチン接種特別有給休暇の実施／新型コロナウイルス感染症対策の実施／空気清浄機の設置 など
３ こころの健康づくり
ストレスチェックの実施／ほっと安心相談室の設置／気づきフォームの設置 など
