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ニュースリリース2021年5月6日
社員とその家族、地域社会を守るために
～全従業員対象～
ウスイグループでは、新型コロナウイルス感染拡大により疲弊する医療従事者への支援、早期感染収束への支援、従業員とその家族の健康に配慮し、グループ全従業員を対象とした特別有給休暇制度を導入することを決定いたしました。
「新型コロナワクチン接種特別有給休暇制度」は、今後一般向けに開始される予定の、新型コロナウイルスワクチン接種を啓発するため、ワクチン接種を受ける全従業員に対し、有給休暇を使用せず1回につき1日分の特別有給休暇を付与する制度です。
今後、社員が地域を通じて集団免疫獲得の一員となることを目指し、グループ全従業員に対しワクチンの接種を啓発するとともに、医療従事者の負担が軽減され、新型コロナウイルスの感染拡大が早期に収束することを願っています。
【ワクチン接種のための特別有給休暇】
１．接種日に特別有給休暇を1日付与
２．正社員だけでなく、嘱託社員、パート社員にも同様に適用
【ワクチン休暇運用ルール】
1）
接種券が届き、接種予約が取れ次第 、所属長へ報告し、勤怠システムにて「コロナワクチン接種休暇」を申請 。
2）
接種前日までに、業務引継ぎや注意事項等を予め所属長・代理者に共有。
3）
接種終了後（接種後3営業日以内）、所属長・総務人事課へ報告。また、副反応が出た場合についても、所属長へ報告。
ウスイグループは、「社員満足・お客様満足・地域貢献の3つを同時に実現する」の企業ミッションを追い求め、社会の健全な発展に寄与していきます。