BLOG会長ブログ

こんにちは、社長の木部です。

私は、基本的に褒めて社員を育てる主義です。勿論叱る時もありますが原則は褒めます！

先日も業績が好調の店長を褒めたのですが、「部下の〇〇が良くやってくれます」などと、自分の

手柄をアピールするのではなく、部下の手柄を強調していました。そんな会話をしているだけで、

この店は上手く行っているな～って感じました。

　別な所では、部下が解決したトラブルをあたかも自分が解決したかのように、「無事トラブルは解決

しました」などと報告する人もいます。

　自己アピールも必要ですが、チームプレイを進める上でも部下や仲間をかばったり褒めたりする事

は重要な事です。

　特に人の上に立つ者は、「上手くいったら部下の手柄、失敗したら上司の責任」という考えろ！

これは弊社の臼井会長の口癖です。

本当にその通りだと思いますが、私も無意識のうちにやっているかもしれません・・・・

　しかし、社員はみな頑張っていますし、素晴らしい社員ばかりです。

これからも社員を褒めるという姿勢でいきます。時々熱くなることもありますが、頑張ります！