BLOG会長ブログ

社長のもとには毎日様々な報告があります。勿論良い報告や悪い報告も中にはあります。

そして理由を確認していくと、もっともらしい出来ない理由を並べて話します。しかし、私が求めているの

は出来ない理由ではなく、「どうしたら出来るのか」という事です。

　

　例えば、今月はお客様を３０件訪問するという目標があったとすると、結果として２０件しか訪問でき

までした、「その理由は＋＋＋＋＋＋＋＋＋です。」　そんな事を聞いても何にもなりません。それよ

りも時間が無い中で、「このようにすれば３０件訪問できたはずです、次回は必ずやります」というよう

な報告が欲しいのです。

　つまり、「出来ない理由を探さない」という事なのです。