BLOG会長ブログ

次期管理職クラスを集めた社長研修を実施しています。

その中で、「部下との信頼関係」づくりを前回の研修テーマとして取り上げました。

信頼関係づくりの７つの技法

①声かけ

②挨拶

③拍手と握手

④即レス

⑤名前の呼び方

⑥自分を語る

⑦約束

研修後にこの技法をしっかり取り組んでいる人とやらない人がいます。

特に感じるのは、メールが来たら即返事を出す「即レス」です。

　私が、メールを配信しても、返事を返す人は、いつも決まっています。

そんな事でいいのか？・・・・　良い訳ないですよね～

　出来るまで、しっかりと指導していきたいと思います。

社長がやらなくて誰がやる！　もっといい会社にしなければと思う今日この頃です（＾＾）ｖ