BLOG会長ブログ

本日の事業計画会議にて、来期の人事体制を発表します。

　社員にとっては、「びくびく、わくわく」といった状況だと思います。

しかし、どこのどの部門に行っても、目的は１つですし、同じ会社です。

ですから、異動希望を聞いても、「会社の指示に従います」という回答が多いのです。

　勿論、通勤が近い方がいいですし、慣れ親しんだ部署がいいに決まっていますが、

会社としては、適材適所と社員の成長を見込んでの移動計画を立てます。

その趣旨を理解して、頑張ってほしいですね～

いつかは、店長やマネージャー、部長を目指して、今現在を苦労してほしいですね～

「若い時の苦労は、買ってでもしろ」って言うでしょ　（＾＾）ｖ

勿論、私も若い時は苦労しましたよ～

　その苦労を乗り越え、頑張った時に、人は成長するのだと思います。