BLOG会長ブログ

この時期、ボーナスを支給した後は、辞める人が出てきます。

ですから、年間を通して一番退職者が多いのは、１月と７月なんですよ～

　社員からしてみれば、どうせ辞めるならボーナス後の方が良いというのは当然ですよね～

そのような人は、ボーナスをもらう前には退職届も書きません。

退職届を先に出して、ボーナスが下がったら困ると考えているのかもしれません。

　当然、我々はそのような考え方はしませんが・・・

辞める社員に対しては、気持ちよく送り出すことにしています。

勿論、引き留める事はしますが、最終的には本人の意思次第なんですよ～

辞める理由を聞いてみると、休みが取れない・・・夜遅い・・・給料が安い・・・そんな感じです。

私自身は、そんな事はないと思いますが・・・勿論、そんな社員に対しても快く送り出しますょ～

　当社にいた社員だったら、例え違う会社に行ったとしても、成功してほしいですからね～

そして、いつか成長した姿を見せてほしいです！