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稼ぐ管理者になれ！
社長ブログ2013年11月30日
こんにちは、社長の木部です。
社長も含め、経営者や管理者は「稼ぐ」事が必要です。
業績の悪い会社の管理者は、景気のせいにしたり、商品のせいにしたり、「他責」なのです。
先日読んだ本には、以下のような事がありました。
「稼ぐ管理者の３つの条件」
①腹を決める・・・・・・・・・稼ぐことから逃げない。
②危機感を持つ・・・・・・・リストラや降格は他人事ではない。
③プライドを持つ・・・・・・・へたな言い訳はしない。
「管理者失格の３つのタイプ」
①ウヌボレ型・・・・・・・・・・「俺は仕事は出来る」と思っているだけで、行動が伴わない。
②自己中心型・・・・・・・・・自分に甘く、他人に厳しい。
③無気力型・・・・・・・・・・・気持ちがこもっていないので、結果も残せない。
管理者が稼げば、会社は強くなります。
それは、稼ぐ管理者から部下は学び、成功体験を積み、それを後輩に伝えていくからです。
それが、当たり前になるからこそ、組織は強くなるのです。
その先頭にいるのが、社長でなくてはなりません。
しっかり、稼げる社長になるように、さらに頑張っていきたいと思います。