BLOG会長ブログ

昨日の会議で、新年度の人事異動が正式に決まりました。

　人事については、幹部人事については、基本的に私が考えます～

現場の人事については、各部門長の意見を取り入れ決定していきます。

勿論、すぐに決定する場合もあれば、なかなか決まらない部門もあり、大変な作業です。

　しかし、最後には必ず、「いい人事会議だったね」という具合に、落ち着きます。

それは、会議参加者が、真剣に考えているからこそです。

　人事異動によって、部門や会社が良くなり、さらに本人が成長できるような人事・・・

とても難しいのです。

　異動希望に添える場合もあれば、逆もあります。

基本は、「適材適所」です。

　勿論、本人の意に沿わない異動もあると思いますので、説明責任は果たします。

きっと、社員全員が、頑張ってくれるはずです。

　そのためにも、社長としてさらに努力する事を誓いたいと思います。