BLOG会長ブログ

昨日から、新入社員１３名の営業店への配属が行われました。

１０日間の新人研修を経ての配属です。

　配属されてからは、先輩社員についてのＯＪＴが始まります。

新人研修のような机上の研修と違い、実戦形式での研修になります。

　実際に先輩社員について接客も行うのですが、お客様からしてみれば、

新人でも先輩でも「ウスイホームの社員」という事に違いはありません。

　お客様のニーズにしっかり応えながら、満足して頂くような対応が求められます。

私が見た感じでは、今年の新人はとても優秀な人が多いので、きっと大丈夫だと思います。

　今後３ヶ月の現場研修を経て、７月からは一人前の営業マンとして一人で対応します。

不安も多いでしょうが、やりがいはあります。

　私は、社長として少しでもサポートしていきたいと思います。

将来のウスイホームを背負って立つ新人諸君、頑張って下さい。（＾＾）ｖ