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人事構想・・・
社長ブログ2016年2月20日
こんにちは、社長の木部です。
今期も、残すところ４０日あまりとなりました。
３月末の決算に向かって、全社一丸となって頑張っています～
今期も、社員の頑張りで、増収増益で目標を大きく上回る見込みとなっています。
決算も大切ですが、私の中ではすでに来期の構想で頭がいっぱいです！
会社が進むべき方向性やあるべき姿をどのように社員に伝えていくか、
また売上目標や出店計画、新規事業に至るまで、毎日悩んでいます～
でも、いろいろ考えていると、結構楽しいですね、どんどん夢が広がっていきます。
人事を考えていても、社員の成長が感じられ、とても頼もしく思えます。
これから、最終の人事を決定しますが、基本は「適材適所」・・・・・・・・
簡単なようで難しいです。
人事は、人の人生を左右する事もありますし、モチベーションに直結する事でもあります。
社長としては、常にベストの人事を考えています。
人事によって、部門が成長したり、減退したり・・・・ それは、すべて社長の責任です。
そんな事を考えながら、毎日構想を練っている所です。
部門長からは、良い人財を回してほしいと懇願されますが、人財には限りがあります。
私としては、社員の成長と会社の成長がともに実現できる！
そんな人事を行いたいですね。