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新卒採用が熱い・・・

社長ブログ2016年6月11日

こんにちは、社長の木部です。

来年4月採用予定の学生に対して、当社の人事(山口・佐々木)が、奮闘しています。
 新卒採用強化を社長ミッションとして、取り組んでくれています~
少子化や大企業の採用枠拡大などで、苦戦を強いられているのかと思えば、
なかなか頑張ってくれています。
 内定者の承諾書も10名以上が集まり、今後さらに増えてくると予想されます。
私も、内定を出した学生に対して、内定者面談を行い、ウスイホームのことを
もっと知ってもらえるように努力しています。
 しかし、学生に対しては、他の企業もよく見てきなさい・・・・ と言っています!
いろいろな企業を見て、そしてウスイホームを選んでもらえたら最高です~
 そして、面談では学生からの質問や、悩んでいることなどにアドバイスを送ります。
アドバイスは、ウスイホームの社長としてではなく、一人の社会人の先輩として、
また、同じような世代の子を持つ親としてのアドバイスを行います。
 学生と向き合っていると、とても元気になります。
輝いている目や、必死に悩んでいる姿を見ると、とても応援したくなります。
ウスイグループの財産は、人です!
 その将来の宝の山を目の前にして、頑張ろうという熱い気持ちが漲ります!