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こんいちは、社長の木部です。

本日、経営会議にて、来期の幹部人事を発表しました。

幹部人事は、店長以上の役職者で、適材適所を念頭に役員で検討し、決定したものです。

副店長以下の人事についても、すでに決まっています。

全社員に人事通達を出すのは、３月１日です。

 

人事異動は、当社だけでなく、他の会社や組織でも行っている事ですが、

この時期になると、取引先の金融機関や業者など、今年は異動になります・・・・　次は〇〇です・・・・・　等、

話が出てきます。

役職によっても違うようですが、金融機関などは、ほぼ３年周期で異動があるようですし、

保険会社や商社なども定期的に異動しています。

話を聞くと、本人のモチベーションや成長のためには、異動が必要との事です。

我々にとってみると、慣れ親しんだ人が交代するのは、寂しいものですが、新しい出会いもありますから、

新鮮な気持ちにもなります。

私も、多くの部署や支店を転々としてきましたが、新たな発見があると同時に、

様々な地域で仕事をしたことが、自分の成長につながったと思います。

最終的には、どんな場所でも、どんな部署でも、「全力を尽くす」ということが、一番大切ですね！