BLOG社長ブログ

こんにちは、社長の木部です。

日大アメフト部の反則タックル問題が、日本社会全体の注目を集めていますが、

一区切りついたような気もします。

監督コーチによる、ＱＢをぶっ壊せ・・・・・・

選手は、監督コーチの指示を真に受けて、やりたくもない犯罪的な反則を犯した！

普段から、監督コーチは絶対的で、神のような存在であり、学生は拒絶することはできなかったと・・・

会社に例えると、会長社長が監督コーチに該当すると思いますが、

ウスイグループでは、このような事は起こらない自信があります。

会長は常々社長の私に対し、「企業としてのガバナンスは、社員を支配するという事ではない」と語っています。

つまり、経営者と従業者は、支配関係ではなく、共に考え、支え合って共存していく関係なのです。

間違っている事は、上司の命令であっても、やる必要はありませんし、正しいことを選択するということです。

勿論、コンプライアンスに反するような指示は、出しません。

しかし、社員が指示を勘違いすることは、考えられる事ですから、今後もさらに社員とのコミュニケーションを図り、

お客様からも、信頼されるウスイグループを築き上げていきたいと思います。