BLOG会長ブログ

こんにちは、社長の木部です。

現在、ウスイグループの「マナーブック」を見直しています。

マナーブックとは、勤務する上での「心得」をまとめたもので、当たり前のことが記載されています。

なぜ見直しを行うのか？

　やはり時代に合ったものを作っていく事と再認識する機会を作るという事です。

今回は、社員にはいませんが、将来のためにタトゥーの禁止なども追加しましたが、基本的な事は不変です。

再認識というのは、人はいつの間にか基本から外れてしまうことがあるという事で、それを修正するのです。

例えば、女性では、髪の毛が肩にかかる場合は、ヘアゴム等でまとめる事が義務付けられていますが、

入社から何年かすると忘れてしまう人がいます。

　制服の着用も義務付けられていますが、守られていないことも見受けられます。

少しくらい・・・・　　そんな気持ちが、ルールを逸脱する原因になるのだと思います。

つまり、徹底していない社長の責任ですね～　ｍ(–)ｍ

　という事で、新たにマナーブックを作成し、社内で再度マナーに対する意識を向上していきたいと思います。