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こんにちは、社長の木部です。

ウスイグループでは、「１ｏｎ１ミーティング」の導入をすることにしました。

この１ｏｎ１というのは、上司と部下が１対１で話し合い、コミュニケーションを深めていくというもので、

一人ひとりのモチベーションを上げて、チームに活気を与え、人財を育成していくものです。

先日、ＮＨＫのニュースでも、大企業を含め、導入する企業が増えていると報道されていました。

我々も、いち早く１ｏｎ１を導入することによって、人財力を高めて行きます。

昔は、上司と部下が飲みながら、夢を語ったり、仕事とはこういうものだ・・・・　そんな指導が主流でしたが、

時代も変わり、コミュニケーションも変わっていかなければならないという事です。

部下が何を考えているのか、悩んでいるのか、目標は何なのか・・・・　それを上司が受け止めて、

適切な助言やサポートをしていきます。

これが定着すれば、会社の雰囲気やモチベーションも、今以上に良くなると思います。

私も含め、全社的に取り組んでいきますよ　（＾＾）ｖ