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こんにちは、社長の木部です。

今年の春季労使交渉（春闘）の第一回の回答集計が公表されました。

それによると、平均で５.２８％という非常に高い賃上げ率になっています。

日本経済も、いよいよデフレを脱却した感がありますね！

これで、日銀のマイナス金利政策も解除されるという予想が出ています。

但し、大企業に注目が集まっていますが、労働市場を支える中小企業が

どれだけ賃上げできるかが問題だと思います。

ウスイグループでも、持続的成長のために、人材確保が必要であり、

そのため、例年にない賃上げを実施する予定です。

新卒の初任給も２５万円程度まで引き上げる予定で、ベースアップも実施予定です。

会社は今期も増収増益が見込まれていますが、これも社員の頑張りによるものです。

それに報いることが、社長としての責任だと思います。