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こんにちは、社長の木部です。

今日は、ウスイグループの社員に対して、決算賞与を支給させて頂きました。

弊社は、夏・冬・春、それぞれ賞与を支給していますので、年３回賞与となっています。

３月の決算賞与の場合、１年間頑張ってきた人が報われるようにしています。

特に店長は、自店の達成率によって、変わってきますので、皆この時期は必死です。

そして６月には夏季賞与、１２月には冬季賞与を支給しています。

この春には、新卒社員の初任給もアップを実現させ、働き甲斐のある会社を目指しています。

勿論、収入だけが重要だという事ではありませんが、少しでも多い方が良いですよね！

また、休日に関しては、昨年休日数を１２０日／年に改定しています。

さらに、今年の４月からは、シフト制を止め火曜・水曜は完全に店を閉める事になります。

福利厚生を充実させ、働きやすい環境を作っていきたいと思います。

社長ですか？

社長には、決算賞与もありませんし、週休２日も難しいですね・・・

それでも、頑張りますよ。（＾＾）ｖ