BLOG会長ブログ

こんにちは、会長の木部です。

経営者にとって、社員の育成は永遠の課題でもあります。

弊社グループでは、約３００人の社員が働いてくれています。

そして、社員に成長してもらうために、研修や勉強会を開催するなどの取り組みを行っています。

しかし、何より重要なのは現場でのOJTです。

現場で体験し、成功体験や失敗経験の積み重ねによって、人は成長していきます。

そこで重要なのが、上司や先輩社員の対応です。

私は「１叱って９褒める」が基本線だと考えていますが、中には熱血上司がいますから、

つい言葉が強くなってしまうこともあります。

ここで重要なのが、愛情をもって叱るということです。

私も、社員には強めに行ってしまうこともありますが、心の底には愛情があり、

感謝の気持ちをもって接しています。

そして何より大切なのが、コミュニケーションです。

特に１on１ミーティングは重要だと思いますし、効果的です。

これからも、社員の育成には、力を注いでいきたいと思います。